O zmianach, jakie w ostatnich miesiącach zaszły w przestrzeni Fundacji, już pisaliśmy. Wakacyjny remont był ważnym etapem rozwoju, ale nie jedynym. Równolegle inwestujemy również w to, co mniej widoczne na pierwszy rzut oka, a niezwykle istotne – wiedzę, kompetencje i rozwój pracowników.

Szczególne znaczenie ma dla nas rozwój Działu Fundraisingu, przed którym stoją dziś coraz większe wyzwania. 

Pozyskiwanie środków na działalność Fundacji, budowanie relacji z darczyńcami i partnerami, docieranie do nowych wspierających oraz odpowiednie promowanie działań wymagają nie tylko zaangażowania, ale również specjalistycznej wiedzy i znajomości nowych narzędzi.

Dlatego nasi pracownicy wzięli udział w szkoleniach, które pozwoliły im poszerzyć kompetencje i spojrzeć na fundraising oraz promocję działań Fundacji z nowej perspektywy. Był to czas zdobywania praktycznej wiedzy, poznawania nowych sposobów komunikacji, budowania relacji oraz wykorzystywania nowoczesnych narzędzi w codziennej pracy.

Szkolenia poprowadzili doświadczeni praktycy. Mateusz Walczak – specjalista ds. projektów, wieloletni działacz organizacji pozarządowych oraz Prezes Zarządu Fundacji „Inicjatywa dla Opatówka” – podzielił się wiedzą wynikającą z wieloletniej pracy w trzecim sektorze, realizacji projektów i budowania organizacji.

Z kolei Natalia Kluska – wieloletnia ekspertka ds. marketingu, trenerka biznesu oraz AI dla firm – pokazała naszym pracownikom nowe możliwości związane z komunikacją, promocją, wykorzystaniem sztucznej inteligencji oraz nowoczesnych narzędzi wspierających rozwój organizacji.

Szkolenia pokazały również, jak wiele nowych możliwości daje dziś odpowiednio prowadzona komunikacja – zarówno w mediach społecznościowych, na stronie internetowej, jak i w bezpośrednim kontakcie z potencjalnymi darczyńcami i partnerami. Fundraising to bowiem nie tylko prośby o wsparcie. To przede wszystkim umiejętność opowiadania o misji, pokazywania efektów działań oraz budowania zaufania i trwałych relacji.

Zdobyta wiedza daje nam nowe narzędzia do działania. Chcemy jeszcze lepiej docierać skuteczniej prezentować potrzeby Podopiecznych oraz pokazywać, jak wiele dobra może wydarzyć się dzięki wspólnemu zaangażowaniu.

Rozwój Działu Fundraisingu jest więc kolejnym ważnym elementem zmian, które obecnie zachodzą w naszej Fundacji. Zmieniają się nie tylko miejsca i przestrzenie, ale także sposób, w jaki pracujemy, komunikujemy się i planujemy przyszłość.

I z pewnością nie jest to koniec zmian.

Przed nami kolejne działania, kolejne pomysły i następne etapy rozwoju. Wszystko po to, aby Fundacja była coraz silniejsza, bardziej profesjonalna i jeszcze lepiej przygotowana do realizacji swojej misji – niesienia pomocy tam, gdzie jest ona naprawdę potrzebna.